Organisations ouvrières et Révolution, une relation contradictoire

Léon Trotsky :

"Toute l’histoire moderne atteste que le prolétariat n’est rien sans ses organisations de classe. En même temps, l’expérience démontre que des organisations ouvrières deviennent souvent un frein pour la lutte révolutionnaire. C’est plus d’une fois que le mouvement prolétarien s’est brisé contre cette contradiction. L’exemple le plus tragique en est la catastrophe allemande, dans laquelle les organisations ouvrières dirigeantes, chacune à sa manière, ont paralysé le prolétariat par en-haut et l’ont livré désarmé au fascisme."

« La principale conquête de la première vague de grève réside dans le fait que des chefs ouvriers sont apparus dans les ateliers et les usines. (…) La grève a secoué, ranimé, renouvelé dans son ensemble le gigantesque organisme de la classe. (…) L’organisation de combat ne coïnciderait pas avec le parti, même s’il existait en France un parti révolutionnaire de masse, car le mouvement est incomparablement plus large qu’un parti. L’organisation de combat ne peut pas non plus coïncider avec les syndicats, qui n’embrassent qu’une partie insignifiante de la classe et sont soumis à une bureaucratie archi-réactionnaire. La nouvelle organisation doit répondre à la nature du mouvement lui-même, refléter la masse en lutte, exprimer sa volonté la plus arrêtée. Il s’agit d’un gouvernement direct de la classe révolutionnaire. Il n’est pas besoin ici d’inventer des formes nouvelles : il y a des précédents historiques. Les ateliers et les usines élisent leurs députés, qui se réunissent pour élaborer en commun les plans de la lutte et pour la diriger. Il n’y a même pas à inventer de nom pour une telle organisation : ce sont les « soviets de députés ouvriers ». (...) Le mot d’ordre de comités ne peut être abordé que par une véritable organisation révolutionnaire, absolument dévouée aux masses, à leur cause, à leur lutte. Les ouvriers français viennent de montrer de nouveau qu’ils sont dignes de leur réputation historique. Il faut leur faire confiance. Les soviets sont toujours nés des grèves. La grève de masse est l’élément naturel de la révolution prolétarienne. D’atelier en atelier, d’usine en usine, de quartier en quartier, de ville en ville, les comités d’action doivent établir entre eux une liaison étroite, se réunir en conférences par villes, par branches de production, par arrondissements, afin de couronner le tout par un congrès de tous les comités d’action de France. »

Extraits de Léon Trotsky dans « L’étape décisive » (5 juin 1936)

Les soviets, les syndicats et le parti

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article1464

Des soviets et du Parti dans la révolution prolétarienne

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article6219

Discussion sur le parti révolutionnaire

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article2455

Discussion sur les syndicats

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article2505

Syndicats et partis politiques, une longue histoire

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article1777

Partis et syndicats réformistes contre la lutte de classe du prolétariat

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article7042

Partis et syndicats réformistes ont désarmé le prolétariat face au fascisme

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article635

Parti révolutionnaire, syndicats et soviets : quelle politique pour les militants révolutionnaires ?

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article2996

Quand les appareils réformistes (politiques et syndicaux) seront-ils débordés par la montée ouvrière ?

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article7143

Les réformistes, de la gauche bourgeoise et politicienne ou des bureaucraties syndicales, sont des adversaires résolus de la conscience et de la lutte de classe... même quand ils sont dans la rue et se prétendent avec les travailleurs en grève !

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article1754

Faire pression sur les réformistes, volà ce que nous proposent les syndicats, la gauche de la gauche et l’extrême gauche… Est-ce une manière pour la classe travailleuse d’améliorer le rapport de forces ?

https://www.matierevolution.org/spip.php?article3415

En quelles couleurs repeindre le vaisseau qui coule, voilà toute la préoccupation des réformistes politiques et syndicaux face à l’effondrement historique du capitalisme !

https://www.matierevolution.fr/spip.php?article6101

Léon Trotsky

L’offensive économique de la contre-révolution et les syndicats

30 mars 1933

Toute l’histoire moderne atteste que le prolétariat n’est rien sans ses organisations de classe. En même temps, l’expérience démontre que des organisations ouvrières deviennent souvent un frein pour la lutte révolutionnaire. C’est plus d’une fois que le mouvement prolétarien s’est brisé contre cette contradiction. L’exemple le plus tragique en est la catastrophe allemande, dans laquelle les organisations ouvrières dirigeantes, chacune à sa manière, ont paralysé le prolétariat par en-haut et l’ont livré désarmé au fascisme.

Le but du parti communiste est de mener la classe ouvrière au pouvoir. Il ne peut remplir cette mission révolutionnaire que s’il gagne la majorité du prolétariat, et, par conséquent, ses organisations de masses, avant tout les syndicats.

La lutte du parti pour influencer les syndicats doit être menée de façon à ne pas freiner les tâches présentes de l’organisation de masses, à ne pas la scinder, à ne pas faire germer chez les ouvriers l’idée que les communistes désorganisent le mouvement de la classe. Les principes de cette lutte ont déjà été énoncés dans le Manifeste du parti communiste, développés par la théorie et la pratique ultérieures du mouvement ouvrier, et ont trouvé leur expression la plus élevée dans le bolchevisme.

Le parti, c’est la fleur de la classe, son élite révolutionnaire. Le syndicat embrasse de larges masses d’ouvriers à des niveaux différents. Plus larges sont les masses, plus le syndicat est près d’avoir réalisé sa tâche. Mais ce que l’organisation gagne en étendue, elle le perd inévitablement en profondeur. Les tendances opportunistes, nationalistes, religieuses, dans les syndicats et dans leurs directions, sont l’expression du fait que les syndicats embrassent non seulement l’avant-garde, mais aussi les grosses réserves. Ainsi les côtés faibles des syndicats proviennent-ils de leurs côtés forts. La lutte contre l’opportunisme dans les syndicats signifie au fond un travail tenace et patient pour amener les réserves à l’avant-garde.

Celui qui en détache les ouvriers révolutionnaires, qui construit, à côté des organisations de masses, des syndicats révolutionnaires « propres », selon l’expression ironique de Lénine, mais peu nombreux, donc impuissants, celui-là non seulement ne résoud pas la tâche historique, mais renonce à la résoudre ; pire encore, il crée directement lui-même des obstacles à la lutte pour influencer la classe ouvrière.

Les organisateurs du présent congrès sont les organisations de l’Opposition syndicale rouge (R.G.O.) en Allemagne, Pologne et Italie [1]. L’histoire de ces organisations est celle d’une violation néfaste des principes fondamentaux de la politique syndicale. La R.G.O. n’est que le parti communiste lui-même, ou un morceau de ce parti sous un autre nom. Cette organisation ne lie pas le parti aux syndicats, au contraire, elle détache le parti des syndicats. Absolument incapable, du fait de la faiblesse de ses effectifs, de remplacer les syndicats dans le domaine de l’action de masse, la R.G.O. est en même temps incapable de les influencer du dehors, car elle se dresse contre eux avec hostilité en tant qu’organisation concurrente.

Pour justifier la politique de la R.G.O. comme pour justifier la théorie du social-fascisme, la bureaucratie stalinienne fait maintenant référence au fait que les chefs des syndicats allemands ont montré leur aptitude à servir de laquais à Hitler, comme ils avaient été en leur temps les laquais des Hohenzollern [2]. Montrant du doigt le rôle abject des Leipart [3] et Cie, les staliniens français se prononcent contre la fusion des deux organisations syndicales en France. Ils sont prêts à accepter l’union, à une seule condition : si à la tête des syndicats unifiés se trouvent des lutteurs révolutionnaires et non des traîtres. [4]

Les staliniens démontrent ainsi que, comme les Bourbons [5], ils n’ont rien appris ni rien oublié. Ils exigent qu’on leur offre toutes prêtes des organisations de masse à direction révolutionnaire. Ils daigneraient alors travailler au sein de tels syndicats. Autrement dit, ils attendent que d’autres résolvent la tâche historique qui devait constituer le contenu principal de leur propre travail.

Que les chefs des syndicats allemands comme ceux d’Amérique et des trade-unions d’Angleterre, comme ceux des syndicats réformistes de France, soient « les plus grands gredins du monde », Rosa Luxemburg l’a dit depuis longtemps. Lors de la création de I’I.C., la tâche la plus importante était d’évincer ces gredins des syndicats de masses. C’est précisément dans l’accomplissement de cette tâche que la bureaucratie stalinienne a fait faillite.

Que la R.G.O. d’Allemagne ne soit pas passée du côté de Hitler, c’est pour elle un mérite purement négatif, qu’en général il ne convient pas d’étaler dans les rangs révolutionnaires. Mais l’impuissance de la R,G.O., l’impuissance du K.P.D., l’impuissance de I’I.C. stalinienne, c’est que des gredins comme Leipart et Cie soient aujourd’hui encore les maîtres de syndicats de masses. Quant à la R.G.O., elle a bien démontré, face aux grands événements, qu’elle n’était qu’un château de cartes.

La place des communistes est dans les syndicats de masses. Les communistes doivent y entrer, drapeau déployé ou replié, y travailler ouvertement ou clandestinement, selon les conditions politiques et policières du pays. Mais ils doivent y travailler sans perdre un instant.

Les communistes ne peuvent poser aucune condition à la classe ouvrière dans son ensemble, ni non plus à la bureaucratie réformiste pour leur propre participation au mouvement syndical. Si la classe ouvrière comprenait à l’avance les avantages de la politique communiste, elle ne tolérerait pas des traîtres réformistes à la tête de ses organisations. Quant à la bureaucratie réformiste, elle est consciemment intéressée à ce que les communistes restent à l’extérieur des syndicats, et, pour cette raison, refusera toutes les conditions qui pourraient faciliter le travail des communistes. Le révolutionnaire prolétarien n’invente pas des ultimatums, fiers mais absurdes, pour justifier sa désertion des syndicats, mais il y pénètre, en dépit de tous les obstacles et de toutes les barrières. Ce n’est pas des mains de la bureaucratie syndicale que le communiste reçoit des conditions avantageuses pour son travail, mais il les conquiert peu à peu dans la mesure où il acquiert de l’influence à l’intérieur des syndicats.

Le fait que les organisateurs du présent congrès, qui appelle à préparer la résistance contre l’offensive du capital et du fascisme, soient des organisations de sectes, et cela par leur principe même, de la R.G.O. de trois pays, nous oblige à appeler à la lutte contre les méthodes funestes de la bureaucratie stalinienne, qui isolent l’avant-garde prolétarienne et lui barrent le chemin de la victoire.

Camarades communistes, ouvriers conscients ! Rétablissez dans toute leur force les principes marxistes de la politique syndicale formulés par les quatre premiers congrès de l’I.C. ! Secouez de vos pieds la poussière du stalinisme ! Revenez sur la voie de Marx et de Lénine ! Seule cette route mène en avant.

Notes

[1] Le congrès était organisé par l’Internationale communiste, laquelle était à l’origine de la transformation en syndicats « rouges » indépendants des anciennes organisations de l’opposition révolutionnaire dans les syndicats, Revolutionare Gewerkschaftsopposition (R.G.O.) et des organisations syndicales « rouges » de ce type. Trois syndicats " rouges " , dont la R.G.O. allemande, figuraient sur la liste des organisateurs.

[2] Allusion à la collaboration des syndicats allemands avec le gouvernement impérial de Guillaume Il (de Hohenzollern) avant 1918.

[3] Theodor LEIPART (1867-1947), dirigeant des ouvriers syndiqués du bois, puis vice-président des syndicats allemands, avait succédé à Legien à leur tête en 1920. Il cherchait désespérément un accord qui permettrait à son organisation de survivre dans les conditions de la dictature hitlérienne.

[4] Allusion à la position prise à l’époque par les dirigeants de la fraction du P.C. dans la C.G.T. sur la question de la réunification syndicale avec la C.G.T. en France.

[5] Allusion au retour en France des Bourbons et des émigrés lors de la Restauration à la chute du premier Empire.

Les syndicats à l’époque de la décadence impérialiste

L’intégration des organisations syndicales au pouvoir de l’Etat

Il y a un aspect commun dans le développement ou, plus exactement, dans la dégénérescence des organisations syndicales modernes dans le monde entier : c’est leur rapprochement et leur intégration au pouvoir d’Etat.

Ce processus est également caractéristique pour les syndicats neutres, sociaux-démocrates, communistes et anarchistes. Ce fait seul indique que la tendance à s’intégrer à l’Etat n’est pas inhérente à telle ou telle doctrine, mais résulte des conditions sociales communes pour tous les syndicats.

Le capitalisme monopolisateur n’est pas basé sur la concurrence et sur l’initiative privée, mais sur un commandement central.

Les cliques capitalistes, à la tête de trusts puissants, des syndicats, des consortiums bancaires, etc., contrôlent la vie économique au même niveau que le pouvoir d’Etat et, à chaque instant, elles ont recours à la collaboration de ce dernier. A leur tour les syndicats, dans les branches les plus importantes de l’industrie, se trouvent privés de la possibilité de profiter de la concurrence entre les diverses entreprises. Ils doivent affronter un adversaire capitaliste centralisé, intimement lié au pouvoir de l’Etat. De là découle pour les syndicats, dans la mesure où ils restent sur des positions réformistes - c’est à dire sur des positions basées sur l’adaptation à la propriété privée - la nécessité de s’adapter à l’Etat capitaliste et de tenter de coopérer avec lui.

Aux yeux de la bureaucratie du mouvement syndical, la tâche essentielle consiste à " libérer " l’Etat de l’emprise capitaliste en affaiblissant sa dépendance envers les trusts et en l’attirant à lui. Cette attitude est en complète harmonie avec la position sociale de l’aristocratie et de la bureaucratie ouvrière qui combattent pour obtenir quelques miettes dans le partage des sur-profits du capitalisme impérialiste.

Dans leurs discours, les bureaucrates travaillistes font tout leur possible pour essayer de prouver à l’Etat - démocratique - combien ils sont dignes de confiance et indispensables en temps de paix, et plus spécialement en temps de guerre. Par la transformation des syndicats en organismes d’Etat, le fascisme n’invente rien de nouveau, il ne fait que pousser à leurs ultimes conséquences toutes les tendances inhérentes au capitalisme.

Les pays coloniaux et semi-coloniaux ne sont pas sous la domination d’un capitalisme indigène, mais sous celle de l’impérialisme étranger. Cependant, ceci n’écarte pas, mais renforce au contraire, le besoin des liens directs, journaliers et pratiques, entre les magnats du capitalisme et les gouvernements coloniaux et semi-coloniaux qui, en fait, dépendent d’eux.

Dans la mesure où le capitalisme impérialiste crée dans les pays coloniaux et semi-coloniaux une couche d’aristocratie et de bureaucratie ouvrière, celle-ci sollicite le soutien de ces gouvernements comme protecteurs et tuteurs et parfois comme arbitres.

Cela constitue la base sociale la plus importante du caractère bonapartiste et semi-bonapartiste des gouvernements dans les colonies, et en général dans les pays " arriérés ". Cela constitue également la base de la dépendance des syndicats réformistes vis-à-vis de l’Etat.

Au Mexique, les syndicats ont été transformés par la loi en institutions semi-étatiques et ont, par conséquent, acquis un caractère semi-totalitaire. L’étatisation des syndicats, suivant la conception des législateurs, fut introduite dans l’intérêt des travailleurs, dans le but de leur assurer une influence dans la vie gouvernementale ou économique. Mais dans la mesure où le capitalisme impérialiste étranger domine l’Etat national et où il lui est possible de renverser la démocratie instable et de la remplacer immédiatement par une dictature fasciste ouverte, dans cette mesure, la législation se rapportant aux syndicats peut facilement devenir une arme dans les mains de la dictature impérialiste.
Mots d’ordre pour l’indépendance des syndicats

De ce qui précède, il semblerait facile à première vue de conclure que les syndicats renoncent à être eux-mêmes à l’époque impérialiste, qu’ils ne laissent presque plus de place à la démocratie ouvrière qui, dans les bons vieux temps, quand le libre échange dominait sur l’arène économique, constituait le contenu même de la vie intérieure des organisations ouvrières. On pourrait également estimer qu’en l’absence de démocratie ouvrière, il ne peut y avoir de lutte ouverte pour exercer une influence sur les membres des syndicats et que, de ce fait, l’arène principale du travail révolutionnaire au sein des syndicats disparaît. Une telle position serait fondamentalement fausse. Nous ne pouvons pas choisir le champ et les conditions de notre activité selon nos seuls désirs ou aversions. Il est infiniment plus difficile de lutter pour influencer la masse ouvrière dans un Etat totalitaire et semi-totalitaire que dans une démocratie. Cette remarque s’applique également aux syndicats dont la destinée reflète l’évolution des Etats capitalistes. Mais nous ne pouvons pas renoncer à travailler avec les ouvriers en Allemagne simplement parce que le régime totalitaire y rend un tel travail extrêmement difficile. Pour la même raison, nous ne pouvons renoncer à la lutte dans les organisations du travail obligatoire créées par le fascisme. A plus forte raison, nous ne pouvons pas renoncer à un travail systématique au sein des syndicats d’un régime totalitaire ou semi-totalitaire simplement parce qu’ils dépendent directement ou indirectement de l’Etat ouvrier ou parce que la bureaucratie prive les révolutionnaires de la possibilité de travailler librement dans ces syndicats. Il est nécessaire de conduire la lutte sous toutes ces conditions concrètes qui ont été créées par le développement précédent, y compris les fautes de la classe ouvrière et les crimes de ses chefs.

Dans les pays fascistes et semi-fascistes, tout travail révolutionnaire ne peut être qu’illégal et clandestin. Il est nécessaire de nous adapter nous-mêmes aux conditions concrètes existant dans les syndicats de chaque pays afin de mobiliser les masses, non seulement contre la bourgeoisie, mais aussi contre le régime totalitaire régnant dans les syndicats eux-mêmes et contre les leaders qui renforcent ce régime.

Le mot d’ordre essentiel dans cette lutte est : indépendance complète et inconditionnelle des syndicats vis-à-vis de l’Etat capitaliste. Cela signifie : lutte pour transformer les syndicats en organes des masses exploitées et non en organes d’une aristocratie ouvrière.

Le second mot d’ordre est : démocratie dans Ies syndicats.

Ce second mot d’ordre découle directement du premier et présuppose pour sa réalisation la complète liberté des syndicats vis-à-vis de l’Etat impérialiste ou colonial.

En d’autres termes, à l’époque actuelle, les syndicats ne peuvent pas être de simples organes de la démocratie comme à l’époque du capitalisme libre-échangiste, et ils ne peuvent pas rester plus longtemps politiquement neutres, c’est-à-dire se limiter à la défense des intérêts quotidiens de la classe ouvrière. Ils ne peuvent pas être plus longtemps anarchistes, c’est-à-dire ignorer l’influence décisive de l’Etat sur la vie des peuples et des classes.

Ils ne peuvent pas être plus longtemps réformistes, parce que les conditions objectives ne permettent plus de réformes sérieuses et durables. Les syndicats de notre époque peuvent ou bien servir comme instruments secondaires du capitalisme impérialiste pour subordonner et discipliner les travailleurs et empêcher la révolution, ou bien au contraire devenir les instruments du mouvement révolutionnaire du prolétariat.

La neutralité des syndicats est complètement et irrémédiablement chose passée et morte avec la libre démocratie bourgeoise.
Nécessité du travail dans les syndicats

De ce qui précède, il découle clairement qu’en dépit de la dégénérescence continuelle des syndicats et de leur intégration progressive à l’Etat impérialiste, le travail au sein des syndicats non seulement n’a rien perdu de son importance, mais reste comme auparavant, et devient dans un certain sens même, révolutionnaire. L’enjeu de ce travail reste essentiellement la lutte pour influencer la classe ouvrière. Chaque organisation, chaque parti, chaque fraction qui prend une position ultimatiste à l’égard des syndicats, c’est-à-dire qui en fait, tourne le dos à la classe ouvrière, simplement parce que ses organisations ne lui plaisent pas, est condamnée à périr. Et il faut dire qu’elle mérite son sort.
Dans les pays arriérés

Du fait que dans les pays arriérés le rôle principal n’est pas joué par le capitalisme national mais par le capitalisme étranger, la bourgeoisie nationale occupe une situation sociale inférieure à ce qu’elle devrait être par rapport au développement de l’industrie.

Dans la mesure où le capital étranger n’importe pas de travailleurs mais prolétarise la population indigène, le prolétariat national joue rapidement le rôle le plus important dans la vie du pays. Dans ces conditions, le gouvernement national, dans la mesure où il essaie de résister au capital étranger, est contraint de s’appuyer plus ou moins sur le prolétariat.

D’autre part, les gouvernements de ces pays qui considèrent comme inévitable et comme plus profitable pour eux-mêmes de marcher la main dans la main avec le capital étranger, détruisent les organisations ouvrières et instaurent un régime plus ou moins totalitaire.

Ainsi, la faiblesse de la bourgeoisie nationale, le manque de traditions du gouvernement démocratique, la pression del’impérialisme étranger et le développement relativement rapide du prolétariat ôtent toute base à un régime démocratique stable. Les gouvernements des pays arriérés, c’est-à-dire coloniaux et semi-coloniaux, prennent dans l’ensemble un caractère bonapartiste au semi-bonapartiste. Ils diffèrent les uns des autres en ce sens que les uns tentent de s’orienter dans une direction démocratique en cherchant un appui chez les ouvriers et les paysans, pendant que d’autres installent une forme de dictature militaire et policière. Cela détermine également le sort des syndicats : ou bien ils sont placés sous la tutelle de l’Etat, ou bien ils sont soumis à une cruelle persécution. Cette tutelle correspond aux deux tâches antagoniques auxquelles l’Etat doit faire face : soit se rapprocher de la classe ouvrière tout entière et gagner ainsi un appui pour résister aux prétentions excessives de l’impérialisme, soit discipliner les travailleurs en les plaçant sous le contrôle d’une bureaucratie.
Le capitalisme monopolisateur et les syndicats

Le capitalisme monopolisateur est de moins en moins prêt à admettre à nouveau l’indépendance des syndicats. Il exige de la bureaucratie réformiste et de l’aristocratie ouvrière, qui ramassent les miettes de sa table, qu’elles soient toutes les deux transformées en sa police politique aux yeux de la classe ouvrière. Si cela ne se réalise pas, la bureaucratie ouvrière est supprimée et remplacée par les fascistes. Alors tous les efforts de l’aristocratie ouvrière, au service de l’impérialisme, ne peuvent la sauver plus longtemps de la destruction.

A un certain degré de l’intensification des contradictions de classe dans chaque pays et des antagonismes entre les nations, le capitalisme impérialiste ne peut plus tolérer une bureaucratie réformiste (au moins jusqu’à un certain point) que si cette dernière agit directement comme actionnaire, petite mais active, dans les entreprises impérialistes, dans leurs plans et dans leurs programmes, au sein même du pays aussi bien que sur l’arène mondiale. Le social réformisme doit être transformé en social impérialisme dans le but de prolonger son existence et rien de plus car, dans cette voie, il n’y a en général aucune issue.

Cela signifie-t-il qu’à l’époque impérialiste, il ne peut exister, en général, de syndicats indépendants ? Poser la question de cette façon serait fondamentalement erroné. Impossible est en effet l’existence de syndicats réformistes indépendants ou semi-indépendants. Tout à fait possible est l’existence de syndicats révolutionnaires qui non seulement ne sont plus des soutiens de la police impérialiste, mais qui se fixent comme tâche de renverser directement le système capitaliste. A l’époque de l’impérialisme décadent, les syndicats ne peuvent être réellement indépendants que dans la mesure où ils sont consciemment dans l’action des organes de la révolution prolétarienne. Dans ce sens, le programme transitoire adopté par le dernier Congrès de la IVéme internationale est non seulement le programme d’activité du parti mais, dans ses lignes essentielles, également le programme de l’activité syndicale.
Dans les pays coloniaux et semi-coloniaux

Le développement des pays arriérés présente un caractère combiné. En d’autres termes, le dernier cri de la technologie, de l’économie, et de la politique impérialiste se combine dans ces pays à l’état arriéré et primitif traditionnel. Cette loi peut être observée dans les sphères les plus diverses du développement des pays coloniaux ou semi-coloniaux, y compris celle du mouvement syndical. Le capitalisme opère ici dans sa forme la plus cynique et la plus ouverte. Il transporte sur un terrain vierge les méthodes les plus perfectionnées de sa domination tyrannique.
En Angleterre

Dans tout le mouvement syndical mondial on a pu observer, durant la dernière période, un glissement à droite et la suppression de la démocratie intérieure. En Angleterre, le mouvement minoritaire dans les syndicats a été écrasé (non sans l’intervention de Moscou) ; les leaders syndicaux sont aujourd’hui, spécialement sur le terrain de la politique étrangère, des agents fidèles du parti conservateur.
En France

En France, il n’y avait pas de place pour une existence indépendante des syndicats staliniens. Ils s’unirent aux soi-disant anarcho-syndicalistes sous la direction de Jouhaux et, comme résultat de cette unification, il y eut un déplacement général du mouvement syndical, non vers la gauche, mais vers la droite.

La direction de la CGT est l’agence la plus directe et la plus ouverte du capitalisme impérialiste français.
Aux Etats-Unis

Aux Etats-Unis, le mouvement syndical est passé au cours de ces dernières années par une période très mouvementée. La montée du CIO met en évidence les tendances révolutionnaires qui se manifestent dans les masses travailleuses. Cependant, remarquable et significatif au plus haut degré est le fait que la nouvelle organisation syndicale de gauche, à peine fondée, tombait sous la coupe de l’Etat impérialiste. La lutte entre les dirigeants de l’ancienne fédération et ceux de la nouvelle se réduit dans une large mesure à une lutte pour parvenir à la collaboration avec Roosevelt et son cabinet pour obtenir leur appui.
En Espagne

Non moins significatif, bien que dans un sens différent, est le développement ou la dégénérescence des syndicats espagnols.

Dans les syndicats socialistes, tous les éléments dirigeants qui dans une certaine mesure représentaient l’indépendance du mouvement syndical, furent mis à l’écart. Quant aux syndicats anarcho-syndicalistes, ils furent transformés en instruments de la bourgeoisie républicaine.

Leurs leaders devinrent des ministres conservateurs bourgeois. Le fait que cette transformation eut lieu pendant la guerre civile n’amoindrit pas sa signification. La guerre est une continuation de la politique. Elle en favorise les développements, met à nu leurs caractères fondamentaux, détruit tout ce qui est pourri, faux, équivoque, et maintient seulement ce qui est essentiel. Le glissement des syndicats vers la droite est dû à l’exacerbation des contradictions sociales et internationales. Les leaders du mouvement syndical sentaient, comprenaient, ou on leur avait fait comprendre, que ce n’était plus le moment de jouer à l’opposition. Chaque mouvement d’opposition au sein du mouvement syndical, et spécialement au sommet, menace de provoquer un formidable mouvement de masses et de créer ainsi des difficultés à l’impérialisme national. Cela motive le glissement des syndicats vers la droite et la suppression de la démocratie ouvrière dans les syndicats, l’évolution vers le régime totalitaire, caractéristique fondamentale de la période.
En Hollande

Nous devons également évoquer le cas de la Hollande où non seulement le mouvement syndical réformiste fut un appui pour l’impérialisme, mais où la soi-disant organisation anarcho-syndicaliste passa également sous le contrôle du gouvernement impérialiste. En dépit de ses sympathies platoniques pour la IVème Internationale, Sneevliet, le secrétaire de l’organisation, avait, comme député au parlement hollandais, pour premier objectif d’éviter que les foudres du gouvernement ne s’abattent sur son organisation syndicale.
Au Mexique

La nationalisation des chemins de fer et des champs de pétrole au Mexique n’a évidemment rien de commun avec le socialisme.

C’est une mesure de capitalisme d’Etat dans un pays arriéré qui cherche à se défendre de cette façon d’une part contre l’impérialisme étranger, et d’autre part contre son propre prolétariat. La gestion des chemins de fer et des champs de pétrole sous le contrôle des organisations ouvrières n’a rien de commun avec le contrôle ouvrier sur l’industrie, car, en fin de compte, la gestion est entre les mains de la bureaucratie ouvrière, qui est indépendante des travailleurs, mais en retour complètement sous la dépendance de l’Etat bourgeois. Cette mesure de la part de la classe dirigeante vise à discipliner la classe ouvrière, et à la faire travailler davantage au service des " intérêts communs " de l’Etat qui semblent se confondre avec les intérêts de la classe ouvrière elle-même. En réalité, toute la tâche de la bourgeoisie consiste à liquider les syndicats en tant qu’organes de la lutte des classes et à les remplacer par la bureaucratie syndicale comme organe de direction de l’Etat bourgeois sur les ouvriers. Dans ces conditions, la tâche de l’avant-garde révolutionnaire consiste à conduire la lutte pour la complète indépendance des syndicats et pour l’introduction du contrôle ouvrier véritable sur la bureaucratie syndicale qui a été transformée en administration des chemins de fer, des entreprises de pétrole, etc.
L’anarchisme

Les évènements de la dernière période qui a précédé la guerre ont révélé avec une clarté particulière que l’anarchisme qui, du point de vue théorique, n’est jamais qu’un libéralisme poussé à l’extrême, ne fut dans la pratique qu’un mouvement de propagande s’exerçant paisiblement dans le cadre de la république démocratique dont il cherchait la protection.

Si nous faisons abstraction des actes terroristes individuels, etc., l’anarchisme, comme mouvement de masse et d’action politique, n’a exercé qu’une activité propagandiste sous la protection pacifique de la légalité.

Dans les moments de crise, les anarchistes ont toujours fait le contraire de ce qu’ils avaient préconisé dans les périodes calmes.

Ce fait fut signalé par Marx en relation avec les événements de la Commune de Paris, et il se reproduisit à une beaucoup plus grande échelle dans l’expérience de la révolution espagnole.

Des syndicats démocratiques dans le vieux sens du terme, c’est-à-dire des organismes dans le cadre desquels différentes tendances s’affrontent plus ou moins librement au sein d’une même organisation de masse, ne peuvent plus exister longtemps.

Tout comme il est impossible de revenir à l’Etat démocratique bourgeois, il est impossible de revenir à la vieille démocratie ouvrière. Le sort de l’un reflète le sort de l’autre. Il est un fait certain que l’indépendance des syndicats, dans un sens de classe, dans leur rapport avec l’Etat bourgeois, ne peut être assurée, dans les conditions actuelles, que par une direction complètement révolutionnaire qui est la direction de la IVème Internationale. Cette direction, naturellement, peut et doit être rationnelle et assurer aux syndicats le maximum de démocratie concevable dans les conditions concrètes actuelles. Mais sans la direction politique de la IVème Internationale, l’indépendance des syndicats est impossible.

Août 1940