L’hôpital public après le baratin des négociations du Ségur de la Santé
13 septembre 2020, 08:55, par Ramata
CHOISIR PAS DE REPOS OU TRAVAIL DE NUIT
Sous prétexte de crise sanitaire, la maternité de Cochin est passée en travail de 12H, et depuis ce rythme est maintenu. Comme les repos RH, RT dans tous les services sautent ou sont coupés, ne laissant pas le temps de vraiment se reposer, certains se laissent tenter par les sirènes du passage à 12H qui permet d’avoir plus de jours consécutifs de repos. Mais en fait cela implique plus de jours en travail de nuit. Présenté sur la base du volontariat pour ne pas faire de vague, c’est en fait une pression de tous les jours des cadres sur les soignants. Et cela cache surtout un manque d’effectif la nuit, non compensé par des embauches.
Le travail de nuit est un tueur pour la santé. D’ailleurs, on constate que les visites de la médecine du travail sont plus fréquentes pour le personnel de nuit. Alors, puisque la nuit nous nuit, les 12 heures aussi !
CHOISIR PAS DE REPOS OU TRAVAIL DE NUIT
Sous prétexte de crise sanitaire, la maternité de Cochin est passée en travail de 12H, et depuis ce rythme est maintenu. Comme les repos RH, RT dans tous les services sautent ou sont coupés, ne laissant pas le temps de vraiment se reposer, certains se laissent tenter par les sirènes du passage à 12H qui permet d’avoir plus de jours consécutifs de repos. Mais en fait cela implique plus de jours en travail de nuit. Présenté sur la base du volontariat pour ne pas faire de vague, c’est en fait une pression de tous les jours des cadres sur les soignants. Et cela cache surtout un manque d’effectif la nuit, non compensé par des embauches.
Le travail de nuit est un tueur pour la santé. D’ailleurs, on constate que les visites de la médecine du travail sont plus fréquentes pour le personnel de nuit. Alors, puisque la nuit nous nuit, les 12 heures aussi !