La libération des femmes n’est jamais venue et ne viendra jamais des institutions de la bourgeoisie
26 novembre 2019, 07:31, par titide
L’égalité ne viendra surement pas des assurances !!!
Canard Enchaîné du 20 novembre 2019
« L’inégalité hommes-femmes engraisse les assureurs
« Les compagnies s’assurance combattent les discriminations entre hommes et femmes. D’autant – cela tombe bien ! – que cette grande cause leur permet de plumer en douceur les titulaires (masculins) de contrats d’épargne ou de retraite. Ces derniers peuvent perdre jusqu’à vingt pourcent de ce qui leur est dû sans que, pour autant, les femmes voient leur revenu augmenter du moindre centime.
Les centaines de milliers de retraités qui ont souscrit un plan de retraite peuvent le constater. Tels Perp, Madelin (pour les non-salariés), Préfon (fonctionnaires) ou le nouveau plan épargne retraite entreprises… les titulaires d’une assurance-vie, d’une assurance invalidité ou d’un produit de prévoyance, payés sous forme d’une rente, sont aussi concernés…
Le montant de la rente, logiquement, dépend de l’espérance de vie du bénéficiaire au moment où il décide de profiter de son épargne accumulée…
Or, une femme peut espérer vivre en moyenne jusqu’à 92 ans et un homme en moyenne jusqu’à 88 ans. Pour « plus d’égalité », une table unique de mortalité, sans distinction de sexe, a été établie. Résultat : les rentes des hommes sont systématiquement rognées sans que les femmes y gagnent rien… pour plus d’égalité des sexes et de profits des caisses !!!
L’égalité ne viendra surement pas des assurances !!!
Canard Enchaîné du 20 novembre 2019
« L’inégalité hommes-femmes engraisse les assureurs
« Les compagnies s’assurance combattent les discriminations entre hommes et femmes. D’autant – cela tombe bien ! – que cette grande cause leur permet de plumer en douceur les titulaires (masculins) de contrats d’épargne ou de retraite. Ces derniers peuvent perdre jusqu’à vingt pourcent de ce qui leur est dû sans que, pour autant, les femmes voient leur revenu augmenter du moindre centime.
Les centaines de milliers de retraités qui ont souscrit un plan de retraite peuvent le constater. Tels Perp, Madelin (pour les non-salariés), Préfon (fonctionnaires) ou le nouveau plan épargne retraite entreprises… les titulaires d’une assurance-vie, d’une assurance invalidité ou d’un produit de prévoyance, payés sous forme d’une rente, sont aussi concernés…
Le montant de la rente, logiquement, dépend de l’espérance de vie du bénéficiaire au moment où il décide de profiter de son épargne accumulée…
Or, une femme peut espérer vivre en moyenne jusqu’à 92 ans et un homme en moyenne jusqu’à 88 ans. Pour « plus d’égalité », une table unique de mortalité, sans distinction de sexe, a été établie. Résultat : les rentes des hommes sont systématiquement rognées sans que les femmes y gagnent rien… pour plus d’égalité des sexes et de profits des caisses !!!