Les leçons de la grève des enseignants en 2018 aux USA
30 août 2018, 06:11
Les enseignants de l’État de Washington, au nord-ouest des États-Unis, ont voté massivement en faveur d’une grève, alors que des milliers d’éducateurs exigeaient des augmentations salariales à deux chiffres avant la rentrée des classes. Dans leur lutte pour inverser des années de compressions budgétaires, ils expriment la colère et à la détermination des éducateurs et de tous les travailleurs aux États-Unis.
Le principal obstacle à une action commune des travailleurs est l’appareil syndical, qui s’efforce d’empêcher les actions de grève ou d’isoler et de mettre un terme aux luttes lorsqu’elles éclatent.
Jeudi dernier, les éducateurs de Longview furent les premiers membres de l’Association d’éducation de Washington (WEA) à débrayer. Environ 400 enseignants et leurs partisans se sont rassemblés devant les bureaux de l’administration locale manifestant un fort soutien à la grève.
Tous les accords salariaux d’enseignants du Washington ont été remis à plat après la décision de la Cour suprême de l’État (jugement McCleary), le résultat du procès intenté en 2012 par des parents indignés des attaques contre l’éducation publique. Alors qu’une quarantaine de districts scolaires auraient conclu des accords pour des augmentations de salaire aussi élevées que 25-35 pourcent, plus de 200 ont jusqu’ici refusé de satisfaire les revendications des enseignants, dont Seattle, le plus grand district scolaire.
Des rassemblements et votes de grève ont eu lieu à Highline, Centralia, Evergreen, Kent, Battle Ground, Washougal, Hockinson, Vancouver et Ridgefield, et d’autres sont prévus cette semaine. Tacoma, le troisième plus grand district, a proposé aux enseignants une augmentation insultante de 3,1 pour cent, tout comme plusieurs autres districts. À la suite du jugement McCleary et de l’ampleur des compressions budgétaires imposées aux écoles de Washington, les législateurs ont été contraint d’allouer 7,3 milliards de dollars au système scolaire l’an dernier. Un autre milliard de dollars a été ajouté cette année pour les salaires des enseignants.
Les enseignants de l’État de Washington, au nord-ouest des États-Unis, ont voté massivement en faveur d’une grève, alors que des milliers d’éducateurs exigeaient des augmentations salariales à deux chiffres avant la rentrée des classes. Dans leur lutte pour inverser des années de compressions budgétaires, ils expriment la colère et à la détermination des éducateurs et de tous les travailleurs aux États-Unis.
Le principal obstacle à une action commune des travailleurs est l’appareil syndical, qui s’efforce d’empêcher les actions de grève ou d’isoler et de mettre un terme aux luttes lorsqu’elles éclatent.
Jeudi dernier, les éducateurs de Longview furent les premiers membres de l’Association d’éducation de Washington (WEA) à débrayer. Environ 400 enseignants et leurs partisans se sont rassemblés devant les bureaux de l’administration locale manifestant un fort soutien à la grève.
Tous les accords salariaux d’enseignants du Washington ont été remis à plat après la décision de la Cour suprême de l’État (jugement McCleary), le résultat du procès intenté en 2012 par des parents indignés des attaques contre l’éducation publique. Alors qu’une quarantaine de districts scolaires auraient conclu des accords pour des augmentations de salaire aussi élevées que 25-35 pourcent, plus de 200 ont jusqu’ici refusé de satisfaire les revendications des enseignants, dont Seattle, le plus grand district scolaire.
Des rassemblements et votes de grève ont eu lieu à Highline, Centralia, Evergreen, Kent, Battle Ground, Washougal, Hockinson, Vancouver et Ridgefield, et d’autres sont prévus cette semaine. Tacoma, le troisième plus grand district, a proposé aux enseignants une augmentation insultante de 3,1 pour cent, tout comme plusieurs autres districts. À la suite du jugement McCleary et de l’ampleur des compressions budgétaires imposées aux écoles de Washington, les législateurs ont été contraint d’allouer 7,3 milliards de dollars au système scolaire l’an dernier. Un autre milliard de dollars a été ajouté cette année pour les salaires des enseignants.