Quelle politique pour bourgeois et gouvernants face aux usines où la colère explose ?
7 août 2009, 22:15, par Max
"C’est pourquoi le seul moyen que la colère soit entendue et évacuée est que la prise de parole qui en découle soit légitimée. La dernière chose à chercher consisterait à chercher à interdire la colère (…) Cela reviendrait à multiplier les risques de la voir déboucher sur des formes réelles de violence (…) »
Et pourtant dans bien des entreprises, c’est la loi du silence et souvent l’explosion de colère.
Les syndicats et les patrons sont régulièrement débordés mais il manque toujours les militants qui proposent des organisations propres aux opprimés, sans liens avec des bureaucraties syndicales, associatives ou autres. Car ces dernières sont souvent sous couvert de faire le bonheur des gens à leur place, les antennes direct du pouvoir des exploiteurs.
Ces organisations ne peuvent se réaliser qu’au cours des luttes des exploités.
La reconnaissance officielle de ces organisations par la bourgeoisie, montre les limites qu’à imposer la lutte des classes à un certain moment de l’histoire.
Tout militant révolutionnaire de ces organisations "légalisées", se doit d’être entouré par des militants ayant une politique sans concession par rapport à ces réformistes.
Il ne s’agit pas d’être dans un appareil syndical et d’être soit spectateur, soit militant et recrutant sans défendre immédiatement auprès des travailleurs une politique contestant le fond de commerce de tout syndicat : servir de tampon entre le patron et les ouvriers, et briser toutes luttes qui pourraient lui échapper car les travailleurs s’organiseraient eux mêmes.
"C’est pourquoi le seul moyen que la colère soit entendue et évacuée est que la prise de parole qui en découle soit légitimée. La dernière chose à chercher consisterait à chercher à interdire la colère (…) Cela reviendrait à multiplier les risques de la voir déboucher sur des formes réelles de violence (…) »
Et pourtant dans bien des entreprises, c’est la loi du silence et souvent l’explosion de colère.
Les syndicats et les patrons sont régulièrement débordés mais il manque toujours les militants qui proposent des organisations propres aux opprimés, sans liens avec des bureaucraties syndicales, associatives ou autres. Car ces dernières sont souvent sous couvert de faire le bonheur des gens à leur place, les antennes direct du pouvoir des exploiteurs.
Ces organisations ne peuvent se réaliser qu’au cours des luttes des exploités.
La reconnaissance officielle de ces organisations par la bourgeoisie, montre les limites qu’à imposer la lutte des classes à un certain moment de l’histoire.
Tout militant révolutionnaire de ces organisations "légalisées", se doit d’être entouré par des militants ayant une politique sans concession par rapport à ces réformistes.
Il ne s’agit pas d’être dans un appareil syndical et d’être soit spectateur, soit militant et recrutant sans défendre immédiatement auprès des travailleurs une politique contestant le fond de commerce de tout syndicat : servir de tampon entre le patron et les ouvriers, et briser toutes luttes qui pourraient lui échapper car les travailleurs s’organiseraient eux mêmes.