Echos de l’hôpital public, première victime des politiques gouvernementales face à la pandémie
19 juillet 2020, 08:41, par une infirmière
C’est bien une prime au mérite !!
A Cochin, les cadres se sont vus attribuer une prime de remerciement en plus de la prime covid. Cette surprime n’a été distribuée qu’aux cadres et les agents n’en ont pas vu la couleur. Pourquoi une telle différence ? Les personnels soignants seraient donc moins méritants que les cadres dans les efforts et le travail fourni pendant cette période de hausse du Covid ? Bien sur que non !! Ou est-ce que ce serait pour remercier les cadres d’avoir largement supprimé les CA des agents même quand il était possible de les donner, les annulant sans discernement. Ou serait-ce pour les remercier d’avoir déplacé les agents dans les unités covid mises en place pour faire face à la pénurie de malades, en ne respectant tout simplement pas le roulement des agents, ni les temps de repos. Sans parfois en informer les agents qui se retrouvaient à connaitre leur affectation la veille pour le lendemain quand ce n’était pas à l’agent d’appeler la cadre afin de connaitre son roulement. Eh oui, la direction sait remercier quand ses ordres sont exécutés à la lettre et même si cela se fait au détriment des agents !!!
C’est bien une prime au mérite !!
A Cochin, les cadres se sont vus attribuer une prime de remerciement en plus de la prime covid. Cette surprime n’a été distribuée qu’aux cadres et les agents n’en ont pas vu la couleur. Pourquoi une telle différence ? Les personnels soignants seraient donc moins méritants que les cadres dans les efforts et le travail fourni pendant cette période de hausse du Covid ? Bien sur que non !! Ou est-ce que ce serait pour remercier les cadres d’avoir largement supprimé les CA des agents même quand il était possible de les donner, les annulant sans discernement. Ou serait-ce pour les remercier d’avoir déplacé les agents dans les unités covid mises en place pour faire face à la pénurie de malades, en ne respectant tout simplement pas le roulement des agents, ni les temps de repos. Sans parfois en informer les agents qui se retrouvaient à connaitre leur affectation la veille pour le lendemain quand ce n’était pas à l’agent d’appeler la cadre afin de connaitre son roulement. Eh oui, la direction sait remercier quand ses ordres sont exécutés à la lettre et même si cela se fait au détriment des agents !!!