La différence essentielle d’un « gouvernement ouvrier » n’est pas dans le caractère des personnes qui le composent mais dans le fait que ce gouvernement, au lieu d’être contrôlé par les trusts et les banques, par le grand capital, l’est par les prolétaires organisés en soviets, en conseils de travailleurs, que ces conseils guident toutes les décisions du gouvernement, contrôlent tous ses actes, tous ses membres, les démettent à tout moment si nécessaire. Bien entendu, si les conseils de travailleurs n’ont pas toute la direction de la société, il n’y a pas de gouvernement ouvrier. Ensuite, il y a d’autres points moins cruciaux : tous les membres du pouvoir sont payés au salaire minimum (ou pas loin), tous sont reconnus par l’assemblée centrale des conseils, tous sont révocables à tout moment à la demande des conseils. Les délégués des conseils sont eux-mêmes élus et révocables. Il n’y a pas de séparation des pouvoirs : pas d’autre pouvoir que celui des travailleurs, pas d’assemblée réactionnaire ayant le pouvoir de bloquer les décisions des travailleurs. Bien entendu, cela ne signifie pas que tous les problèmes attenants à la bureaucratie soient ainsi miraculeusement résolus. Il n’y a pas de tels miracles, sauf dans la bouche des trompeurs. C’est la dynamique de la révolution mondiale qui décide et pas des « mesures » aussi bonnes soient elles. Et les dangers de la bureaucratie sont bien réels, et pas seulement dans un pays arriéré et isolé comme l’était la Russie. Ou la révolution socialiste triomphe du capitalisme et alors elle va vers un Etat en voie de disparition comme des classes sociales en voie de disparition. Ou ce n’est pas le cas et alors, bureaucratie ou réaction sanglante, toute forme de pouvoir des travailleurs sera mortellement menacé.
La différence essentielle d’un « gouvernement ouvrier » n’est pas dans le caractère des personnes qui le composent mais dans le fait que ce gouvernement, au lieu d’être contrôlé par les trusts et les banques, par le grand capital, l’est par les prolétaires organisés en soviets, en conseils de travailleurs, que ces conseils guident toutes les décisions du gouvernement, contrôlent tous ses actes, tous ses membres, les démettent à tout moment si nécessaire. Bien entendu, si les conseils de travailleurs n’ont pas toute la direction de la société, il n’y a pas de gouvernement ouvrier. Ensuite, il y a d’autres points moins cruciaux : tous les membres du pouvoir sont payés au salaire minimum (ou pas loin), tous sont reconnus par l’assemblée centrale des conseils, tous sont révocables à tout moment à la demande des conseils. Les délégués des conseils sont eux-mêmes élus et révocables. Il n’y a pas de séparation des pouvoirs : pas d’autre pouvoir que celui des travailleurs, pas d’assemblée réactionnaire ayant le pouvoir de bloquer les décisions des travailleurs. Bien entendu, cela ne signifie pas que tous les problèmes attenants à la bureaucratie soient ainsi miraculeusement résolus. Il n’y a pas de tels miracles, sauf dans la bouche des trompeurs. C’est la dynamique de la révolution mondiale qui décide et pas des « mesures » aussi bonnes soient elles. Et les dangers de la bureaucratie sont bien réels, et pas seulement dans un pays arriéré et isolé comme l’était la Russie. Ou la révolution socialiste triomphe du capitalisme et alors elle va vers un Etat en voie de disparition comme des classes sociales en voie de disparition. Ou ce n’est pas le cas et alors, bureaucratie ou réaction sanglante, toute forme de pouvoir des travailleurs sera mortellement menacé.