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Les travailleurs de Renault

18 octobre 2016, 14:17

Direction de PSA : du côté des départs, la direction mise sur une hausse des « mobilités externes sécurisées » (projet professionnel vers un autre employeur, congé de reclassement ou de transition professionnelle, etc.), espérant convaincre « au moins 1 025 salariés », contre 650 espérés en 2016. En revanche, elle n’envisage que 983 « congés seniors » l’année prochaine, là où près de 1 600 étaient attendus en 2016. Avec ce dispositif, les salariés peuvent partir plusieurs années avant l’âge légal de retraite (jusqu’à 5 ans à Rennes et Poissy), avec 70 % ou 75 % de leur rémunération brute.

Des congés « longue durée » sont aussi prévus pour environ 125 salariés. Payés 600 euros brut par mois et assortis d’une prime, ils permettent aux volontaires de quitter l’entreprise pendant deux ans maximum.

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