Les travailleurs du Groupe CFAO Motors (Peugeot, Citroën, Toyota, Mitsubishi etc..) regroupés au sein d’un collectif, ont observé un arrêt de travail le mercredi 15 juillet 2015 pour une durée illimitée à Abidjan.
Ces agents revendiquent de meilleures conditions de vie et travail : une révision de leur salaire (pour la plus petite catégorie à 250.000 F CFA net à payer), la gratification de fin d’année à 100% pour le 13e mois, une augmentation de 75% discutable sur les salaires supérieures à 250.000 F CFA, l’allocation jouets de 5.000 F à 30.000 F / enfant, la réduction du personnel expatrié pour une meilleure valorisation des compétences.
En juin 2015, une grève des ouvriers réclamant de meilleures conditions salariales et de travail, paralyse la Compagnie française de l’Afrique occidentale (CFAO Côte d’Ivoire), avait déjà eu lieu.
Les grévistes arborent pour certains leur tenue de service, et pour d’autres un bandeau rouge au bras, sur la tête et des foulards rouge en signe de protestation silencieuse devant le siège de leur entreprise à Treichville, dans le Sud d’Abidjan.
« Nous menons cette grève pour réclamer la révision de nos conditions de travail et le traitement général du personnel sur tous les sites » a déclaré à APA Kouakou Kouablan, le porte-parole des grévistes. Selon lui, tous les trois sites (le service après vente du siège, Toyota, CFAO motors à Vridi et CFAO equipment) sont touchés par ce mouvement de grève déclenché depuis lundi.
« Nous avons des délégués incapables qui ne posent pas nos problèmes et nous n’en voulons plus » accuse-t-il. Les ouvriers de CFAO Côte d’Ivoire réclament le renouvellement des outils de travail, le traitement des odeurs nauséabondes fréquentes et la chaleur intempestive dans l’atelier du siège. Ils dénoncent également l’absence de cantine.
Les travailleurs du Groupe CFAO Motors (Peugeot, Citroën, Toyota, Mitsubishi etc..) regroupés au sein d’un collectif, ont observé un arrêt de travail le mercredi 15 juillet 2015 pour une durée illimitée à Abidjan.
Ces agents revendiquent de meilleures conditions de vie et travail : une révision de leur salaire (pour la plus petite catégorie à 250.000 F CFA net à payer), la gratification de fin d’année à 100% pour le 13e mois, une augmentation de 75% discutable sur les salaires supérieures à 250.000 F CFA, l’allocation jouets de 5.000 F à 30.000 F / enfant, la réduction du personnel expatrié pour une meilleure valorisation des compétences.
En juin 2015, une grève des ouvriers réclamant de meilleures conditions salariales et de travail, paralyse la Compagnie française de l’Afrique occidentale (CFAO Côte d’Ivoire), avait déjà eu lieu.
Les grévistes arborent pour certains leur tenue de service, et pour d’autres un bandeau rouge au bras, sur la tête et des foulards rouge en signe de protestation silencieuse devant le siège de leur entreprise à Treichville, dans le Sud d’Abidjan.
« Nous menons cette grève pour réclamer la révision de nos conditions de travail et le traitement général du personnel sur tous les sites » a déclaré à APA Kouakou Kouablan, le porte-parole des grévistes. Selon lui, tous les trois sites (le service après vente du siège, Toyota, CFAO motors à Vridi et CFAO equipment) sont touchés par ce mouvement de grève déclenché depuis lundi.
« Nous avons des délégués incapables qui ne posent pas nos problèmes et nous n’en voulons plus » accuse-t-il. Les ouvriers de CFAO Côte d’Ivoire réclament le renouvellement des outils de travail, le traitement des odeurs nauséabondes fréquentes et la chaleur intempestive dans l’atelier du siège. Ils dénoncent également l’absence de cantine.