Les mille et un scandales des parcs Disneyland à Marne-la-vallée...
19 août 2014, 08:32, par Robert Paris
Je vous donne un exemple cité dans la presse :
Le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) d’Euro Disney a voté mercredi pour un recours à une expertise indépendante après un accident sur une attraction qui avait fait un blessé grave en avril, a-t-on appris de source syndicale.
Le CHSCT "a voté mercredi pour le recours à une expertise menée par un cabinet d’expertise indépendant" pour analyser les "risques graves qu’il peut y avoir sur l’ensemble des attractions", a expliqué le syndicat FO à l’AFP.
Cette expertise se penchera sur "la réorganisation de la maintenance et ses conséquences", sur "les conditions de travail des employés (stress, manque d’effectifs ou pas)", ainsi que sur "l’état du matériel sur l’ensemble du parc", a-t-on précisé de même source.
Selon un communiqué du syndicat, des salariés ont notamment "fait état aux élus du CHSCT de la survenance de problèmes inédits et nouveaux en termes de maintenance et de sécurité affectant l’exercice de leurs activités et leurs conditions sur le parc".
Ils ont également évoqué "une perte de maîtrise technique, de savoir-faire liés à l’introduction de la polyvalence" ou encore "le fait pour les techniciens d’avoir à intervenir sur des équipements pour lesquels ils sont peu ou pas formés".
Le 25 avril, un morceau de fibre de verre et de bois est tombé sur la voie avant le passage du train et a ensuite volé avant de percuter un wagon, blessant à la tête un Français de 38 ans qui souffre d’un traumatisme crânien. Quatre autres personnes, d’origine étrangère, ont été blessées légèrement.
Le parquet à Meaux a ouvert une information judiciaire pour "blessures involontaires ayant entraîné une Incapacité totale de Travail (ITT) inférieure ou égale à trois mois" et "blessure involontaire ayant entraîné une ITT supérieure à trois mois à l’encontre de la personne morale d’Euro Disney associé S.C.A.".
Je vous donne un exemple cité dans la presse :
Le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) d’Euro Disney a voté mercredi pour un recours à une expertise indépendante après un accident sur une attraction qui avait fait un blessé grave en avril, a-t-on appris de source syndicale.
Le CHSCT "a voté mercredi pour le recours à une expertise menée par un cabinet d’expertise indépendant" pour analyser les "risques graves qu’il peut y avoir sur l’ensemble des attractions", a expliqué le syndicat FO à l’AFP.
Cette expertise se penchera sur "la réorganisation de la maintenance et ses conséquences", sur "les conditions de travail des employés (stress, manque d’effectifs ou pas)", ainsi que sur "l’état du matériel sur l’ensemble du parc", a-t-on précisé de même source.
Selon un communiqué du syndicat, des salariés ont notamment "fait état aux élus du CHSCT de la survenance de problèmes inédits et nouveaux en termes de maintenance et de sécurité affectant l’exercice de leurs activités et leurs conditions sur le parc".
Ils ont également évoqué "une perte de maîtrise technique, de savoir-faire liés à l’introduction de la polyvalence" ou encore "le fait pour les techniciens d’avoir à intervenir sur des équipements pour lesquels ils sont peu ou pas formés".
Le 25 avril, un morceau de fibre de verre et de bois est tombé sur la voie avant le passage du train et a ensuite volé avant de percuter un wagon, blessant à la tête un Français de 38 ans qui souffre d’un traumatisme crânien. Quatre autres personnes, d’origine étrangère, ont été blessées légèrement.
Le parquet à Meaux a ouvert une information judiciaire pour "blessures involontaires ayant entraîné une Incapacité totale de Travail (ITT) inférieure ou égale à trois mois" et "blessure involontaire ayant entraîné une ITT supérieure à trois mois à l’encontre de la personne morale d’Euro Disney associé S.C.A.".