Conseils directs aux salariés (conflits, droits des salariés, luttes ouvrières)
21 février 2008, 18:32, par Robert Paris
Cher camarade, Tu soulignes, à juste titre, le vol des cotisations de travailleurs dont la carte de séjour n’est pas renouvelée. Par contre, tu poses la question pour ses points retraite. Dès que la date de liquidation de sa retraite est arrivée, il doit toucher intégralement les sommes qui lui sont dues, et cela même s’il a perdu ses droits de travailler en France. Bien sûr, il n’a pas forcément les liens avec la France lui permettant de mener cette action ni même la connaissance de ses droits. Sur ce plan, les organisations syndicales ne sont probablement pas du tout intéressées à s’occuper de lui. Mais elles ne le sont non plus quand il s’agit e travailleurs immigrés en situation régulière et pas plus quand il s’agit de travailleurs français. Nombre de droits des salariés sont ainsi bafoués sans que les travailleurs en soient même informés. Bien des vols sur l’argent des cotisations des travailleurs se font dans la plus grande discrétion. Ainsi, la formation de certains personnels militaires est volée à la Sécurité Sociale. l’Etat s’autorise à y voler l’argent des cotisations patronales, puisque nombre de patrons sont exonérés pour des motifs bidons multiples, etc, etc...
Ceci dit, on peut contester ces scandales. En attaquant en justice, en les rendant publics, en s’organisant pour les contester...
Mais, dans ces combats, tu as raison de dire que les centrales syndicales ne sont pas dans le camp des travailleurs. Je crois que le syndicalisme reste une tendance importante de la classe ouvrière qui semble indispensable dans le combat contre le patronat et le gouvernement. Par contre, les directions syndicales ne font que monopoliser la direction de ce mouvement ouvrier qui est bel et bien en baisse, non seulement numériquement mais dans les conceptions et comportements. En fait, le syndicalisme ne peut se contenter de passer par les centrales syndicales officielles qui n’organisent même plus la classe ouvrière à la base. L’auto-organisation (comités de grève, de lutte et de mobilisation, cercles de formation, réseaux, coordinations, contacts internet, tracts de salariés, ...) doivent y suppléer. En particulier, selon nous, il ne faut pas laisser la direction des luttes aux centrales syndicales. Et ceci d’abord et avant tout parce que l’autonomie d’organisation de la classe ouvrière prépare un autre avenir que cette société. Les syndicats, eux, ne préparent pas du tout à la lutte pour renverser cette société de classe.
En espérant te lire à nouveau, je t’envoie nos salutations,
Cher camarade, Tu soulignes, à juste titre, le vol des cotisations de travailleurs dont la carte de séjour n’est pas renouvelée. Par contre, tu poses la question pour ses points retraite. Dès que la date de liquidation de sa retraite est arrivée, il doit toucher intégralement les sommes qui lui sont dues, et cela même s’il a perdu ses droits de travailler en France. Bien sûr, il n’a pas forcément les liens avec la France lui permettant de mener cette action ni même la connaissance de ses droits. Sur ce plan, les organisations syndicales ne sont probablement pas du tout intéressées à s’occuper de lui. Mais elles ne le sont non plus quand il s’agit e travailleurs immigrés en situation régulière et pas plus quand il s’agit de travailleurs français. Nombre de droits des salariés sont ainsi bafoués sans que les travailleurs en soient même informés. Bien des vols sur l’argent des cotisations des travailleurs se font dans la plus grande discrétion. Ainsi, la formation de certains personnels militaires est volée à la Sécurité Sociale. l’Etat s’autorise à y voler l’argent des cotisations patronales, puisque nombre de patrons sont exonérés pour des motifs bidons multiples, etc, etc...
Ceci dit, on peut contester ces scandales. En attaquant en justice, en les rendant publics, en s’organisant pour les contester...
Mais, dans ces combats, tu as raison de dire que les centrales syndicales ne sont pas dans le camp des travailleurs. Je crois que le syndicalisme reste une tendance importante de la classe ouvrière qui semble indispensable dans le combat contre le patronat et le gouvernement. Par contre, les directions syndicales ne font que monopoliser la direction de ce mouvement ouvrier qui est bel et bien en baisse, non seulement numériquement mais dans les conceptions et comportements. En fait, le syndicalisme ne peut se contenter de passer par les centrales syndicales officielles qui n’organisent même plus la classe ouvrière à la base. L’auto-organisation (comités de grève, de lutte et de mobilisation, cercles de formation, réseaux, coordinations, contacts internet, tracts de salariés, ...) doivent y suppléer. En particulier, selon nous, il ne faut pas laisser la direction des luttes aux centrales syndicales. Et ceci d’abord et avant tout parce que l’autonomie d’organisation de la classe ouvrière prépare un autre avenir que cette société. Les syndicats, eux, ne préparent pas du tout à la lutte pour renverser cette société de classe.
En espérant te lire à nouveau, je t’envoie nos salutations,
Robert Paris